Edenred tiene el objetivo de contratar a más de 700 personas en áreas de tecnología en todo el mundo

Edenred, la plataforma digital líder en servicios y pagos, tiene previsto contratar a más de 700 especialistas en tecnología en todo el mundo este 2023, incluidos en sus dos principales centros digitales de Bucarest y Ciudad de México, para respaldar su meta de crecimiento, ya que tiene como objetivo un crecimiento de 2.5 veces en ingresos hasta llegar a los 5.000 millones de euros para 2030. 

Desde 2016 Edenred ha invertido 1.700 millones de euros en innovación y tecnología. Dicho avance, impulsado en gran medida por los Centros Digitales Edenred, forma parte de la planificación estratégica de la empresa para su plan de trabajo 2022-2025. ​ Edenred ha pasado de ser un proveedor de vales de despensa a transformarse en un líder digital mundial, ofreciendo más de 250 soluciones diferentes. Actualmente, el 100% de las nuevas herramientas ​ que lanza son digitales. 

“El año pasado invertimos más de 360 millones de euros en tecnología, 1.700 millones de euros desde 2016 y continuaremos en esa dirección. Fieles a nuestro propósito: ‘Enrich connections. For good.’, estamos intensificando las inversiones en tecnología para ofrecer soluciones que tengan un impacto positivo para todos nuestros clientes y partners, mejorando el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios, así como ​ el atractivo y la eficiencia de las empresas, al mismo tiempo que damos vitalidad al mercado y a la economía local”, declaró Dave Ubachs, Vicepresidente Ejecutivo de Tecnología de Edenred.

Los Centros Digitales de Edenred como motor clave de este nuevo viaje en México

Desde los centros digitales de la empresa, en Bucarest y México, se lleva a cabo la digitalización ​ de las soluciones al siguiente nivel para automatizar y agilizar los pagos, con el objetivo de simplificar las relaciones e interacciones con los usuarios y facilitar los pagos a los comercios. La empresa también cuenta con centros tecnológicos en Brasil, ubicados en São Paulo y Porto Alegre, y Francia. 

Aunado a ello, Edenred desarrolló el servicio Follow-the-sun, el cual es un nuevo estándar para el monitoreo de la central de TI (Gestión Global de Incidentes y Red); de igual forma la plataforma cuenta con el 95% de sus aplicaciones que generan ingresos, las cuales han sido migradas a la nube este año, y en cuanto a pagos digitales, se consiguieron más de 1.4 millones de transacciones procesadas mensualmente. 

También Edenred obtuvo varios premios en el mercado durante el 2022, entre ellos, fue galardonado como una de las 100 empresas más innovadoras de Brasil (IT Forum), ganó el premio como una de las empresas más innovadoras (11º) de México entre las empresas con más de 500 empleados (Revista Expansión), y en temas de seguridad, hasta 2025, pretende tener la mejor respuesta de su clase para identificar amenazas y riesgos. 

El lugar adecuado para el talento tecnológico

Actualmente Edenred emplea a más de 3.000 personas dedicadas a la tecnología en 45 países, donde cerca de 10.000 empleados están realizando una carrera internacional y en un entorno diverso, trabajando en proyectos con un impacto global junto a colegas de todo el mundo, teniendo acceso a la última tecnología. 

“Cada día, ofrecemos soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la vida de millones de personas, conectando a empleados, empresas y comerciantes de todo el mundo. Mientras nos esforzamos por mantener nuestro talento tecnológico a la vanguardia de la innovación, nuestros empleados vibran con la pasión por el cliente, respeto, imaginación, sencillez y espíritu emprendedor, los cinco valores fundamentales de Edenred”, dijo Răzvan Popescu, Director de Recursos Humanos, Tecnología Global de Edenred. 

Para los interesados en incorporarse a las oportunidades que ofrece Edenred, pueden obtener más información a través de la página: www.edenred.mx

Rosario Robiou

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